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ABEn-GO Qualifica ENF segue com programação sobre o cuidar de enfermagem no contexto da oncologia infantojuvenil em setembro

ABEn-GO Qualifica ENF segue com programação sobre o cuidar de enfermagem no contexto da oncologia infantojuvenil em setembro O programa ABEn-GO Qualifica ENF está realizando, ao longo do mês de setembro, uma série de encontros sobre “Atenção integral de enfermagem na detecção precoce e nos cuidados durante o tratamento do câncer infantojuvenil”. A programação reúne profissionais de diferentes instituições e aborda aspectos fundamentais para a qualificação da assistência de enfermagem à criança e ao adolescente com câncer. A Vice-Presidente da ABEn-GO, Juliana Martins de Souza, destaca que a qualificação nesse tema visa ampliar a atenção dos profissionais de enfermagem para a importância da identificação precoce do câncer na infância e na adolescência. Três encontros já realizados A programação teve início em 1º de setembro, com o encontro “Fundamentos da Oncologia Pediátrica”, conduzido por Ana Lygia Pires Melaragno (CORA), que apresentou aspectos fundamentais para a compreensão do câncer infantojuvenil e do cuidado direcionado a essa população. No dia 9 de setembro, o tema foi “Cuidado à criança e ao adolescente com câncer no contexto da Atenção Primária à Saúde: aplicação de Teorias, Terminologias e Processo de Enfermagem”, ministrado por Juliana Martins de Souza (UFCAT e ABEn-GO). A atividade destacou o papel da Atenção Primária à Saúde no acompanhamento da criança e do adolescente com câncer e discutiu a utilização de referenciais teóricos, terminologias e do Processo de Enfermagem na organização do cuidado. No dia 16 de setembro, Patrícia Ferreira, da Faculdade de Educação em Ciências da Saúde do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, conduziu o encontro sobre “Abordagem de Enfermagem no atendimento da família de crianças e adolescentes com câncer”, ampliando a discussão para as necessidades e desafios vivenciados pelas famílias durante o processo de adoecimento e tratamento. A enfermeira Jordana Castilho Aleluia, associada da ABEn-GO, destaca a qualidade das aulas ministradas até o momento e a relevância dos temas abordados. “A cada encontro, fico mais ansiosa para saber quais novidades o próximo trará. A ABEn-GO está de parabéns pela organização deste curso”, afirma. Programação continua nos dias 23 e 30 de setembro O módulo ainda contará com dois encontros on-line, realizados das 19h às 21h30, com temas essenciais para a segurança e a integralidade do cuidado em oncologia pediátrica. 23/09/2026 – Segurança do Paciente na Administração da Quimioterapia: perspectivas no cuidado de Enfermagem a crianças e adolescentesConvidada: Daniela Silva Rodrigues (GRAACC) 30/09/2026 – Assistência integral à criança e ao adolescente em Cuidados PaliativosConvidada: Lívia Ferreira (CORA) Os encontros são destinados a enfermeiros, técnicos de enfermagem e estudantes de enfermagem, constituindo uma oportunidade de atualização e qualificação sobre diferentes dimensões do cuidado à criança, ao adolescente e às famílias no contexto da oncologia. Quanto ao investimento necessário, é importante ressaltar que os associados da ABEn GO e de outras Seções podem se inscrever e participar gratuitamente. Não associados devem consultar a tabela de valores, segundo o número de aulas pretendidas e a categoria profissional e a situação de estudante. As inscrições devem ser realizadas com antecedência, conforme orientações disponibilizadas pela ABEn-GO, por meio do formulário. Mais informações: abengoias@gmail.com QualiENF Onco – Inscrições

Atenção de enfermagem à criança e ao jovem no contexto do câncer infanto-juvenil é tema do Programa ABEn-GO Qualifica ENF em setembro

O programa ABEn-GO Qualifica ENF aborda em setembro o tema Atenção integral de enfermagem na detecção precoce e nos cuidados durante o tratamento do câncer infanto-juvenil. A Vice-Presidente da ABEn-GO, Juliana Martins de Souza informa que o módulo se propõe a promover qualificação da equipe de enfermagem para o atendimento integral à população infanto-juvenil, na perspetiva de compreender esse grupo nas dimensões biopsicossociais, à luz de teorias de enfermagem, tendo o processo de enfermagem como eixo estruturante do cuidado. A proposta foi organizada pela ABEn Seção Goiás em parceria com o Complexo Oncológico de Referência do Estado de Goiás – CORA. Segundo Ana Lygia Pires Melaragno, Coordenadora de Educação Permanente do CORA, uma das idealizadoras do módulo, a programação está alinhada à campanha do Setembro Dourado, que este ano tem como tema: “O câncer infantojuvenil tem desafios, mas também tem cura: fique atento aos sinais”. Assim a atualização busca contribuir para a qualificação do atendimento e reconhecimento da importância da identificação precoce do câncer na infância e na adolescência. A programação será desenvolvida por meio de cinco encontros on-line, das 19:00-21:30. Podem participar enfermeiros, técnicos de enfermagem e estudantes de enfermagem em geral. Confira aqui a programação – 01/09/2026 – Fundamentos da Oncologia Pediátrica. Convidada: Ana Lygia Pires Melaragno (CORA) – 09/09/2026 – Cuidado à criança e ao adolescente com câncer no contexto da Atenção Primária à Saúde: aplicação de Teorias, Terminologias e Processo de enfermagem. Convidada: Juliana Martins de Souza (UFCAT e ABEn GO) 16/09/2026 – Abordagem de Enfermagem no atendimento da família de crianças e adolescentes com câncer. Convidada: Patrícia Ferreira (Faculdade de Educação em Ciências da Saúde do Hospital Alemão Oswaldo Cruz) 23/09/2026 – Segurança do Paciente na Administração da Quimioterapia: perspectivas no cuidado de Enfermagem à crianças e adolescentes. Convidada: Daniela Silva Rodrigues (GRAACC) 30/09/2026 – Assistência integral à criança e adolescente em Cuidados paliativos. Convidada: Lívia Ferreira (CORA) Quanto ao investimento necessário, é importante ressaltar que os associados da ABEn GO e de outras Seções podem se inscrever e participar gratuitamente. Não associados devem consultar a tabela de valores, segundo o número de aulas pretendidas e a categoria profissional e a situação de estudante. Enfermeiros Enfermeiro matriculado em pós-graduação Técnico em enfermagem Estudantes de enfermagem em geral 1 aula = R$ 30,002 aulas = R$ 50,003 aulas = R$ 60,004 aulas = R$ 75,005 aulas = R$ 80,00 1 aula = R$ 25,002 aulas = R$ 40,003 aulas = R$ 55,004 aulas = R$ 60,005 aulas = R$ 70,00 1 aula = R$ 20,002 aulas = R$ 35,003 aulas = R$ 45,004 aulas = R$ 50,005 aulas = R$ 55,00 1 aula = R$ 15,002 aulas = R$ 25,003 aulas = R$ 35,004 aulas = R$ 45,005 aulas = R$ 50,00 O pagamento deve ser feito via PIX à ABEn GO e o comprovante enviado no processo de inscrição (fazer upload) – chave pix: 33989468/0028-20 Para evitar transtornos, as inscrições devem ser realizadas com antecedência de até 3 dias antes do início do módulo pretendido, pelo link: QualiENF Onco -Inscrições – Google Formulários A homologação das inscrições pela ABEn GO se dará após conferência de comprovantes da categoria do solicitante e do pagamento da inscrição. Vagas limitadas Maiores informações: abengoias@gmail.com

Diretora de Educação da ABEn GO presente na discussão dos impactos e desafios das novas Diretrizes Curriculares Nacionais da Graduação em Enfermagem

Na foto: Fabiano Ribeiro dos Santos – Diretor do Departamento de Gestão da Educação na Saúde (DGES/SGETS/MS); Francisca Márcia Linhares (UFPE); Célia Alves Rozendo (ABEn Nacional); Valéria Marli Leonello (USP); Flávia Alves Amorim Souza Sales (ABEn-GO) A Diretora de Educação da ABEn GO, Flávia Alves Amorim Sousa Sales, participou no dia 30 de julho de uma agenda muito importante no 20° Seminário Nacional de Diretrizes para a Educação em Enfermagem, realizado em João Pessoa, na Paraíba. Trata-se da mesa sobre os impactos e desafios das novas Diretrizes Curriculares. O tema foi abordado na perspectiva das implicações para o SUS, para os serviços de saúde, para as instituições de ensino e práticas docentes. Para Fabiano Ribeiro, enfermeiro que atualmente é Diretor do Departamento de Gestão da Educação na Saúde do Ministério da Saúde, as novas DCN tem as seguintes implicações para os serviços de saúde: ampliação e qualificação dos cenários da prática, fortalecimento da preceptoria, integração entre gestores, instituições formadoras e instituições de ensino. Para Márcia Linhares as novas DCNs convidam a repensar o que ensinamos, para quem ensinamos e reafirma o compromisso da enfermagem com o SUS. Valéria Leonello ressalta que o processo de construção das novas DCNs permitiu a transformação das pessoas envolvidas, revelou contradições e tensões no mundo do trabalho e da educação, que precisam ser consideradas no processo de sua implementação. Ficou muito claro que a enfermagem tem pela frente um processo muito mais complexo do que apenas adequar-se à um ato normativo. Celia Rozendo, Diretora de Educação da ABEn Nacional avalia que a mesa cumpriu sua finalidade, ao integrar as diferentes perspectivas das implicações e desafios da implementação das novas DCNs, reconhece que a realidade das 1430 (número aproximado) instituições de ensino localizadas em diferentes regiões do país é muito diversa e reafirma o compromisso da ABEn no apoio ao processo de implementação das novas DCNs, seja promovendo diálogos como esse, seja produzindo documentos orientadores, ou projetos de assessoria. A Diretora de Educação da ABEn GO vem se reunindo com o Forum de Escolas de Enfermagem de Goiás, e esclarece que será estabelecido um cronograma de encontros com temas específicos para avançar nas várias frentes que se apresentam como desafios decorrentes das implicações das DCNs. Os coordenadores de cursos de enfermagem de Goiás que ainda não fazem parte do Forum de Escolas podem entrar em contato com a ABEn GO pelo e-mail abengoias@gmail.com. Para conhecer mais sobre a programação do evento pode ser consultado o site, clicando aqui!

Nova Política Nacional de Atenção Básica em debate: defesa de propostas da Rede de Pesquisa em Atenção Primária à Saúde (APS) com a contribuições da ABEn

A Associação Brasileira de Enfermagem integra a Rede de Pesquisa em Atenção Primária a Saúde e nesse contexto participa do movimento social em defesa da revisão da Política Nacional de Atenção Básica. Para embasar a elaboração de propostas de alteração, a Rede constituiu oito grupos de Trabalho (GT), os quais produziram documentos que envolvem o diagnóstico situacional e a apresentação de propostas, que foram sistematizadas no seminário “Propostas para uma Nova PNAB: Contribuições da Rede de Pesquisa em Atenção Primária à Saúde”. O evento foi realizado no dia 17 de julho de 2026, transmitido pelo Canal Youtube da ABRASCO, e reuniu pesquisadores, gestores, trabalhadores do SUS e representantes de instituições nacionais para apresentar contribuições de propostas que subsidiarão a construção de uma nova Política Nacional para a Atenção Primária à Saúde (APS). As propostas apresentadas convergem para o fortalecimento da APS como eixo estruturante do Sistema Único de Saúde (SUS), reafirmando seus princípios de universalidade, integralidade, equidade, territorialização, participação social e coordenação do cuidado. Entre os principais temas debatidos destacaram-se a valorização da força de trabalho, o financiamento da APS, a integração das Redes de Atenção à Saúde, a Vigilância em Saúde, a Saúde Digital, os Modelos de Gestão e a Atenção às populações em situação de vulnerabilidade. A Rede defende: – a superação da precarização das relações de trabalho na APS por meio da instituição de carreiras públicas no SUS, fortalecimento da educação interprofissional e valorização dos profissionais que atuam diariamente nos territórios; – investimentos permanentes na infraestrutura das Unidades Básicas de Saúde, ampliação das equipes e melhor integração entre a APS e os demais níveis de atenção; – alinhamento da política nacional de saúde digital aos princípios do SUS, baseada na interoperabilidade dos sistemas de informação, fortalecimento do prontuário eletrônico (e-SUS); – qualificação dos profissionais e utilização das tecnologias como apoio ao cuidado, sem substituir a relação presencial entre profissionais e usuários; – integração entre Atenção Primária e Vigilância em Saúde, valorização da territorialização das ações e participação comunitária; – fortalecimento da educação popular em saúde e ampliação das estratégias voltadas às populações em maior vulnerabilidade social, garantindo maior equidade no acesso aos serviços. – instituição de um programa de avaliação externa visando a melhoria contínua da qualidade da Atenção Primária. A Enfermagem esteve representada nas discussões, especialmente no debate sobre Força de Trabalho e Interprofissionalidade, pela professora Sônia Acioli de Oliveira (UERJ/ABEn), reafirmando o protagonismo histórico da profissão na consolidação da APS. As propostas apresentadas dialogam diretamente com a prática cotidiana dos enfermeiros da APS, que desempenham papel estratégico na coordenação do cuidado, gestão das equipes, educação em saúde, vigilância, planejamento das ações e acompanhamento longitudinal das pessoas, famílias e comunidades. A construção de uma nova PNAB representa uma oportunidade para fortalecer condições dignas de trabalho para a enfermagem, ampliando autonomia profissional, incentivando a educação permanente e consolidando as práticas que contribuem para um cuidado mais resolutivo, integralizado e centrado nas necessidades da população. Segundo Maria Márcia Bachion, Presidente da Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO), acompanhar esse processo é fundamental, uma vez que as futuras diretrizes da PNAB impactarão diretamente a organização do trabalho das equipes de Atenção Primária e, consequentemente, na qualidade da assistência prestada à população. A expectativa é que as contribuições elaboradas pela Rede de Pesquisa em APS, com a participação da ABEn, subsidiem uma política pública capaz de fortalecer o SUS, valorizar seus trabalhadores e reafirmar a Atenção Primária como principal porta de entrada e coordenadora do cuidado em saúde no Brasil. Para Anna Paula Mendonça Barros, Diretora do Desenvolvimento do Trabalho de Enfermagem da Seção Goiás, e enfermeira que atua na APS em Aparecida de Goiânia, “a Rede de Pesquisa prestou importante serviço à sociedade como um todo, ao produzir textos que podem subsidiar a discussão na área”. Ela convida os profissionais e estudantes a consultar os relatórios dos Grupos de trabalho da Rede de Pesquisa. O material está disponível gratuitamente em https://redeaps.org.br/informativos-e-noticias/noticias/reuniao-do-comite-gestor-da-rede-de-pesquisa-em-atencao-primaria-a-saude-junho-2026/14886/ Para assistir na íntegra o Seminário “Propostas para uma Nova PNAB: Contribuições da Rede de Pesquisa em Atenção Primária à Saúde” acesse o link: https://www.youtube.com/watch?v=z4PoeHOpwrI&t=37s

Estatuto dos Direitos do Paciente: entenda o que é e como afeta pacientes e profissionais de enfermagem 

Fonte: Imagem gerada pelo software wordcloud online® a partir de prompt inserido. A LEI Nº 15.378, DE 6 DE ABRIL DE 2026 é constituída de 26 Artigos e institui o Estatuto dos Direitos do Paciente. Esse novo marco legal regula os direitos e as responsabilidades dos pacientes em atendimentos por profissionais de saúde ou serviços de saúde de qualquer natureza. O documento diz respeito a todos nós, cidadãos que, em algum momento, buscamos atendimento pelos profissionais e serviços de saúde, ou somos acompanhantes de pessoas em atendimento em saúde. Ao mesmo tempo, diz respeito a todos nós, enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem, no exercício da profissão de enfermagem, seja no ensino, na pesquisa, na assistência ou na gestão de serviços e instituições de saúde. Diz respeito também às pessoas inseridas em alguma instância do poder público, e dos Conselhos de Saúde (Municipal e Estadual). Avanços proporcionados A nova lei trata de conceitos muito importantes, como Autodeterminação, Consentimento informado, Diretivas antecipadas de vontade, Representante do paciente. Passa a compor o conjunto de outros dispositivos legais que versam sobre os direitos dos pacientes. Torna legalmente instituído em um único documento algumas práticas que estavam anteriormente estavam previstas de forma esparsa na Constituição de 1988, em leis, ou em códigos de éticas de profissões de saúde, o que certamente é um avanço. Ao reconhecer legalmente o paciente como sujeito de direitos e instituindo claramente a aplicação do consentimento esclarecido, o estatuto contribui para diminuir as assimetrias nas relações com os profissionais e instituições de saúde e impõe uma nova ordem na organização dos processos de trabalho em saúde. Pontos a esclarecer O texto da Lei Nº 15.378 de abril de 2026 apresenta trechos que carecem de maior detalhamento para efeitos práticos. A seguir, traremos à toma questões que nos parecem necessitar de maiores esclarecimentos. Vejamos o primeiro trecho a seguir: “Aos pacientes que, por sua condição biológica, psíquica, cultural e social, estejam impedidos de dar o seu consentimento livre e esclarecido, deverão ser garantidos instrumentos para expressar as suas opções ou opor resistência a um procedimento”. As primeiras dúvidas são: Quais condições “cultural e social” configurariam em impedimento para o paciente de dar seu consentimento livre e esclarecido? Quem estabelece que esta condição está presente? Quais seriam os instrumentos que garantiriam a expressão de pacientes impedidos de dar seu consentimento livre e esclarecido? Quais instâncias poderiam responder ou resolver casos omissos? Outro ponto que merece maior atenção para esclarecimento: “O paciente tem o direito de indicar livremente um representante em qualquer momento de seus cuidados em saúde, por meio de registro em seu prontuário”. Como isso seria feito? Bastaria uma indicação verbal oral a ser registrada pelo profissional que está prestando atendimento em saúde? O paciente preencheria um termo instituído pelas instituições de saúde designando esse representante? Esse representante deve ter algum requisito de parentesco com o paciente? A seguir destacamos: “O paciente tem o direito de contar com um acompanhante em consultas e internações, salvo quando o médico ou profissional responsável pelos seus cuidados entender que a presença do acompanhante pode acarretar prejuízo à saúde, à intimidade ou à segurança do paciente ou de outrem”. Aqui se colocam algumas questões: A decisão pode ser unilateral? Ou seja, o profissional responsável teria o direito de não permitir o acompanhante à revelia da vontade do paciente? Desafios para a reorganização do processo de atendimento à saúde O direito do paciente a acompanhante durante a internação, traz como implicação o aumento do número de pessoas circulando pelas instituições de saúde, cabendo preparo das organizações para essa nova realidade, incluindo a organização de processos de educação em saúde para a prevenção e controle de infecções em instituições de saúde, devidamente acompanhado das medidas estruturais necessárias. Ao mesmo tempo, é imperativa a discussão sobre o papel do acompanhante nas internações, para evitar a indevida transferência de responsabilidades pelos cuidados dos pacientes às pessoas que estão nessa condição e ao mesmo tempo, assegurar condições dignas de sua permanência nas instituições, incluindo acesso à água, alimento, local digno para repouso, e higiene pessoal. Outros direitos que trazem impacto na organização dos serviços de saúde e do atendimento em saúde decorrem do seguinte dispositivo: “O paciente tem o direito à informação sobre sua condição de saúde, sobre o tratamento e eventuais alternativas, sobre os riscos e os benefícios dos procedimentos e sobre os efeitos adversos dos medicamentos prescritos”. “O paciente tem o direito de ser informado sobre os cuidados que deve adotar quando receber alta hospitalar”. Embora possa se pensar que isso já é assegurado, sabemos que, na realidade, não tem sido observado. Será necessário investir muito mais na comunicação entre profissionais de saúde e pacientes/acompanhantes. Será preciso investir na elaboração de material de apoio educativo, apoio instrucional, apoio à health literacy. A consagração do direito do paciente à informação traz algumas implicações. O tempo para o atendimento precisará ser ampliado, aumenta a responsabilidade dos profissionais em conhecer minimante o nível educacional / instrucional do paciente e compreensão do mesmo acerca da sua situação de saúde, para poder planejar o repertório e o vocabulário que será usado no diálogo durante o atendimento e o processo de alta hospitalar. Além dos aspectos anteriormente mencionados acerca do direito aos acompanhantes e a necessidade de investir mais na qualidade da comunicação com pacientes e acompanhantes, há trechos do estatuto que versam sob práticas já definidas em códigos de ética profissional, e agora inseridas em dispositivo legal, que também impactam na organização do processo de atendimento à saúde: “Art. 17. […] I – o direito [do paciente] de ser examinado em lugar privado, salvo em situações de emergência ou de cuidados intensivos; […] III – o direito [do paciente] de consentir ou não com a presença de estudantes e profissionais de saúde estranhos a seus cuidados em saúde. Profissionais que atuam em instituições de saúde precisam obter com antecedência o consentimento dos pacientes para participarem de atividades de ensino clínico que não envolvam seus cuidados em saúde,

87ª Semana Brasileira de Enfermagem – ABEn GO

Inscrições com valores diferenciados nas primeiras 48 horas de lançamento do site do evento A Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) completa um século esse ano. Por isso, a 87ª Semana Brasileira de Enfermagem (SBEn), aborda no tema central os 100 anos de lutas conquistas e desafios da associação ao longo da sua trajetória de dedicação ao campo profissional da Enfermagem e à saúde do povo brasileiro, promovendo avanços científicos, políticos e educacionais e construindo caminhos para o futuro da profissão. O legado da ABEn é muito amplo. Para o momento destacamos: Contribuição para a identidade profissional da enfermagem A entidade contribuiu fortemente para a identidade profissional da enfermagem, ao lançar as bases éticas para a atuação profissional, promover nos últimos 30 anos a produção coletiva e participativa, consolidação e atualização das diretrizes para a educação de enfermagem no país, e disseminar o conhecimento científico produzido pela profissão há mais de 90 anos por meio da Revista Brasileira de Enfermagem (REBEn) e há mais de 20 anos estimular a produção de conhecimento sobre a história da enfermagem e a difusão dessa produção por meio da História de Enfermagem Revista Eletrônica (HERE); Contribuição para a Visibilidade Política do campo profissional da enfermagem A ABEn, por meio de suas representantes, suas lideranças e seus associados, tem contribuído fortemente com a formulação, reformulação e implantação de políticas públicas, apresentando-se como entidade com grande capacidade organizativa para responder a demandas do SUS; Contribuição para a Unidade do campo profissional, Por meio de seus eventos nacionais e internacionais, a ABEn busca unir enfermeiros, técnicos e auxiliares, para debater de modo altamente qualificado os desafios enfrentados pela profissão e pela saúde e estratégias para seu enfrentamento, fortalecendo o sentimento de pertencimento a uma categoria que resiste e evolui há um século. A 87ª Semana Brasileira de Enfermagem é uma oportunidade de promover o Reconhecimento Social das(os) trabalhadoras(es) de enfermagem, uma oportunidade de mostrar à sociedade que a enfermagem brasileira possui uma organização robusta, que produz conhecimento e que foi protagonista em momentos críticos da história do país. Convidamos a todos e todas para esse evento que permite ao mesmo tempo a celebração, e uma imersão na história viva da enfermagem. Olhar para o passado ajuda a compreender o presente e projetar o futuro da profissão. Não fique de fora desse encontro! Visite o site

Concluída a seleção de monitores para a 87ª Semana Brasileira de Enfermagem

Após amplo processo de divulgação do edital de seleção de monitores chegou-se ao resultado, que selecionou 19 estudantes para atuarem em Goiânia e 15 para atuar em Ceres. O cadastro reserva conta com 3 estudantes, que ainda podem ser convocados, caso ocorram desistência. Esse processo envolveu o engajamento de professores e estudantes de enfermagem que atuam na Comissão Organizadora do evento. Para Juliana Martins de Souza, Vice-Presidente da 87ª SBEn em Goiás, o movimento de divulgação foi muito enfático, e apresentou a atividade de monitoria em toda a sua grandeza e complexidade, como uma oportunidade de contribuição extracurricular para a formação de competências importantes para a vida profissional. Os estudantes selecionados passam, a partir de agora, por uma série de reuniões e treinamentos para atuarem em diferentes frentes de atividade, no apoio à cada uma das Comissões responsáveis pela organização da 87ª SBEn em Goiás. Confira aqui o resultado da seleção: RESULTADO DA SELEÇÃO DE MONITORIA A Comissão de Monitoria da 87ª Semana Brasileira de Enfermagem – SBEn-GO, promovida pela Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO), no uso de suas atribuições, torna público o resultado final do processo seletivo de monitores voluntários para atuação no referido evento. Monitores selecionados para Goiânia (nomes em ordem alfabética) Nome Universidade ANA JULIA RODRIGUES DA SILVA UNIARAGUAIA ANA LUISA LOPES LESSA FEN-UFG CARLOS ERNANDES DOS ANJOS ALVES UFCAT ERICA MORAES LOPES FEN-UFG EVELLYN VITORIA CARDOSO BORGES UNIP FERNANDA SOUZA DOURADO FEN-UFG GUSTAVO RODRIGUES ROSA FEN-UFG HADRYA ALVES DOS SANTOS FEN-UFG HEVELLIN SARA DIAS DE MOURA FEN-UFG ISABELA BORGES DE MIRANDA FEN-UFG JÉSSICA PEREIRA AIRES FEN-UFG KELRY RODRIGUES PIMENTEL SALGADO LARA BEATRIZ NEVES VIEIRA PUC LAURA MIRANDA FONSECA FEN-UFG LUANNA CORREIA TEODORO FERREIRA FEN-UFG LUIZ GUSTAVO DE JESUS RIBEIRO FEN-UFG MARIANA FERREIRA DE REZENDE FEN-UFG MILLENA GUIMARÃES DA SILVA FEN-UFG RAFAEL OZACK ANDRADE FEN-UFG Monitores selecionados para Ceres (nomes em ordem alfabética) Nome Universidade ANDRESSA PAULA MORAIS SILVA UEG-CERES ANNA LAURA RIBEIRO GONÇALVES UEG-CERES FELIPE GABRIEL FERREIRA LIMA UEG-CERES GABRIEL HENRIQUE MARQUES DA SILVA UEG-CERES IAN ANGEL CORREA ALONSO UEG-CERES JULIA OLIVEIRA CARDOSO UEG-CERES KAROLAYNE BOTELHO DA SILVA UEG-CERES KÉLITTA FRANCIELE DE SOUZA LOPES UEG-CERES LÁZARO FURTADO CARRILHO NETO UEG-CERES LÍVIA VITTÓRIA ALVES DE OLIVEIRA UEG-CERES MARIA LUISA SANTANA MAGNO UEG-CERES MICAELY RIBEIRO DA COSTA UEG-CERES REBECA LAUANE FERNANDES AMARAL UEG-CERES ROBERTA TOLEDO BRAVO CARDOSO UEG-CERES TATIANE DOS SANTOS PAULINELLI RAPOSO UEG-CERES Foram selecionados para cadastro reserva Nome Universidade ISABELA FREITAS CRUZ * (cadastro reserva) UEG-CERES JULIANA NEVES CARDOSO * (cadastro reserva) UEG-CERES NIKOLLY M. FERREIRA DA SILVA* (cadastro reserva) UEG-CERES Os (as) monitores (as) selecionados (as) serão contatados (as) por meio de correio eletrônico pela Comissão Organizadora, para convocação e orientações acerca do início das atividades. Goiânia, 16 de abril de 2026 Comissão de Monitoria da 87ª Semana Brasileira de Enfermagem – SBEn-GO

Edital de monitoria é lançado para selecionar estudantes de graduação e de cursos técnico profissionalizante de enfermagem para atuar como monitores na 87ª SBEn

A Comissão Organizadora da 87ª Semana Brasileira de Enfermagem convida a comunidade estudantil a conhecer o edital de seleção com antecedência e se preparar para a submissão da candidatura para atuar como monitor(a) no evento. Os coordenadores do processo de seleção de monitores, Anna Paula de Mendonça Diretora de Desenvolvimento da Prática Profissional de Enfermagem da ABEn-GO e Vinícius de Sousa Monteiro, Professor da UNIP Unidade Goiânia, destacam que a atuação como monitor(a) em evento científico oferece para estudantes de graduação e cursos profissionalizantes de nível técnico de enfermagem a oportunidade de desenvolver softskills como liderança, comunicação, resolução de problemas, planejamento, organização, gestão do tempo, gestão de conflitos, inteligência emocional, entre outros! Segundo Flávia Alves Amorim, Diretora de Educação da ABEn-GO, estas habilidades tornam o estudante um profissional do futuro altamente diferenciado, por estar melhor preparado em áreas que envolvem o saber-ser e o saber viver-junto. Edital de Seleção de Monitores Dispõe sobre a oferta de vagas e o processo seletivo para monitores da 87ª Semana Brasileira de Enfermagem (SBEn), promovida pela Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO). CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º O presente edital tem por finalidade selecionar estudantes de cursos técnicos e de graduação em Enfermagem, regularmente matriculados em instituições de ensino do Estado de Goiás, para atuarem como monitores na 87ª Semana Brasileira de Enfermagem – SBEn/ABEn-GO. Art. 2º Serão oferecidas 35 (trinta e cinco) vagas para monitoria, sendo 20 (vinte) destinadas à cidade de Goiânia e 15 (quinze) à cidade de Ceres, distribuídas entre as cidades-sede do evento. § 1º Poderá ser constituído cadastro de reserva, composto pelos candidatos classificados fora do número de vagas inicialmente ofertadas. § 2º Os candidatos integrantes do cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade da Comissão Organizadora, respeitada a ordem de classificação. § 3º A Comissão Organizadora poderá, a qualquer tempo, ampliar o quantitativo de vagas, de acordo com a demanda do evento, observando-se a ordem de classificação dos candidatos. Art. 3º As atividades de monitoria poderão ocorrer de forma presencial e/ou remota, conforme a programação do evento. Art. 4º A monitoria caracteriza-se como atividade voluntária, não gerando vínculo empregatício de qualquer natureza com a ABEn-GO. Art. 5º Não haverá pagamento de remuneração, nem concessão de auxílio financeiro para transporte, alimentação, hospedagem ou quaisquer outras despesas. Art. 6º O cronograma do processo seletivo está descrito no Apêndice I e das atividades estão descritas no Apêndice II ao final do presente Edital. CAPÍTULO II – DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO Art. 7º São requisitos mínimos para participação no processo seletivo: I – Estar regularmente matriculado (a) em curso técnico ou de graduação em Enfermagem em instituição de ensino do Estado de Goiás; II – Ser associado (a) à ABEn-GO e estar com a anuidade de 2026 quitada até o momento da inscrição; III – Ter disponibilidade para participar das atividades de monitoria antes, durante e após o evento, no período de 25 de abril de 2026 a 25 de maio de 2026; Parágrafo único. O não cumprimento de qualquer dos requisitos implicará na não homologação da inscrição do candidato. CAPÍTULO III – DAS INSCRIÇÕES Art. 8º As inscrições serão realizadas por meio de formulário eletrônico disponível neste link, no período de 10 a 15 de abril até às 18h00. Art. 9º No ato da inscrição, o candidato deverá anexar: I – Comprovante de matrícula atualizado; II – Comprovante de quitação da anuidade 2026 da ABEn-GO. Art. 10 A ausência de qualquer documento obrigatório invalidará a inscrição. Art. 11 A inscrição implica no conhecimento e aceitação integral das normas deste edital. CAPÍTULO IV – DO PROCESSO SELETIVO E CLASSIFICAÇÃO Art. 12 A seleção será realizada com base nas informações fornecidas no formulário de inscrição. Art. 13 Serão adotados os seguintes critérios de seleção: I – Disponibilidade de tempo para participação nas atividades de monitoria, considerando a carga horária de, no mínimo, 4 (quatro) horas diárias; II – Número de semestres/períodos já cursados. Art. 14 Em caso de empate, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios: I – Maior disponibilidade de tempo para as atividades de monitoria; II – Maior número de semestres/períodos já cursados; III – Data e horário de inscrição, tendo preferência o candidato que se inscrever primeiro. Art. 15 O resultado será divulgado no site oficial da ABEn-GO e da 87ª SBEn-GO na aba de Monitoria no dia 17 de abril, conforme cronograma (Apêndice 1). Art. 16 A classificação dos(as) candidatos(as) será realizada por cidade-sede do evento (Goiânia e Ceres). Art. 17 Os (as) candidatos (as) selecionados (as) para a monitoria estão isentos da taxa de inscrição do evento. Parágrafo único: caso desejarem se inscrever em cursos, deverão fazer os investimentos exigidos. CAPÍTULO V – DAS ATIVIDADES DOS MONITORES Art. 18 Os (as) monitores (as) poderão atuar nas seguintes comissões: I – Comunicação; II – Secretaria e Documentação; III – Trabalhos científicos; IV – Local, infraestrutura e bem-estar; V – Temas; VI – Social e Homenagens; VII – Finanças Parágrafo único. Os(as) monitores(as) poderão ser remanejados entre comissões conforme necessidade do evento. Art. 19 São atribuições gerais dos(das) monitores (as): I – Antes do evento: Divulgar o evento presencialmente em instituições de ensino e serviços de saúde; Auxiliar na organização e planejamento das atividades do evento; Participar de reuniões preparatórias, quando convocados(as); II – Durante o evento: Cumprir a carga horária estabelecida; Permanecer nos locais designados; Auxiliar palestrantes e organização; Prestar suporte aos participantes; Atender às demandas da comissão organizadora; III – Após o evento: Colaborar com relatórios e avaliações; Apoiar atividades administrativas e organizacionais; CAPÍTULO VI – DAS REUNIÕES E ORGANIZAÇÃO Art. 20 Os candidatos selecionados deverão participar de reuniões remotas obrigatórias, conforme cronograma em anexo. Art. 21 A ausência não justificada em reuniões implicará em desligamento automático da monitoria. Art. 22 Os monitores firmarão compromisso formal com sua disponibilidade de horários. CAPÍTULO VII – DO DESLIGAMENTO Art. 23 O monitor poderá ser desligado em caso de: I – Ausência em reuniões obrigatórias; II – Falta em atividades designadas; III – Descumprimento

Abertas inscrições para formação em Liderança estratégica e transformacional: prioridades e desafios para a Enfermagem

Para a edição de abril do Programa ABEn-GO Qualifica ENF, a Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás (ABEn-GO), em parceria com a Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras – seção Goiás (ABENFO-GO), o Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Único de Saúde (Sindsaude) e o Sindicato dos Enfermeiros de Goiás (SIEG), organizou um processo formativo com o objetivo de instrumentalizar gestores, trabalhadoras, trabalhadores e estudantes de enfermagem para desenvolver conhecimentos e habilidades na área de liderança estratégica e transformacional, e ao mesmo tempo problematizar de modo qualificado as prioridades e desafios que a Enfermagem enfrenta nessa área. O processo de formação ocorre inclui quatro encontros, que são independentes, mas complementares, assim, as pessoas interessadas podem escolher se desejam participar de um ou mais encontros, mas é importante lembrar que a formação mais abrangente ocorre mediante o ciclo completo. Programação: Horário: 19:30 – 21:30 horas O link do Google meet será enviado para o e-mail dos inscritos. Para esclarecimentos de dúvidas, envie sua mensagem para: abengoias@gmail.com Investimento: podem ser realizadas inscrições em uma ou mais atividades. Associados da ABEn ou da ABENFO e filiados ao SIEG ou SINDSAÚDE ou SINTIFESGO: inscrições gratuitas Para os demais: O pagamento deve ser feito via PIX à ABEn GO e o comprovante enviado no processo de inscrição. Chave pix: 33989468/0028-20 Inscreva-se e participe conosco! https://forms.gle/kTGL2XJdh4gVa76h8 Você também pode divulgar o Programa de Formação para as pessoas no contexto da enfermagem que possam estar precisando se qualificar nessa área. Realização: ABEn-Seção Goiás Apoio:Sindsaúde, SIEG, SINTIFESGO, ABENFO-Seção Goiás

ABEn-GO participa de atividade de graduação e promove reflexão sobre a organização histórica e política da Enfermagem

Nos dias 16 e 17 de março, a Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO) participou de atividades na disciplina de Introdução à Enfermagem da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Goiás (FEN/UFG), a convite da coordenadora da disciplina de Introdução à Enfermagem Profa. Dra. Suelen Gomes Malaquias. A atividade integrou a proposta formativa da disciplina ao abordar a organização contemporânea da profissão de Enfermagem, destacando o papel das entidades na construção histórica, científica e política da categoria. A ABEn-GO esteve presente juntamente com representantes do Conselho Regional de Enfermagem de Goiás (COREN-GO) e do Sindicato dos Enfermeiros de Goiás (SIEG), contribuindo para uma compreensão ampliada sobre as entidades representativas da profissão no Brasil. Durante a atividade, a ABEn-GO apresentou aos estudantes um panorama histórico-institucional da entidade, resgatando desde sua criação em 12 de agosto de 1926. A exposição evidenciou o papel estratégico da ABEn na consolidação da Enfermagem como campo científico, social e político, bem como sua contribuição contínua para a qualificação da formação e do exercício profissional no Brasil. A iniciativa reforça a importância da inserção, nos currículos de graduação, de conteúdos relacionados à história da Enfermagem e às entidades que estruturam a profissão, favorecendo a formação de profissionais críticos, éticos e comprometidos com o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e da própria categoria. A ABEn-GO destaca que permanece à disposição das instituições de ensino para a realização de atividades formativas semelhantes. As solicitações podem ser encaminhadas por meio do e-mail: abengoias@gmail.com Na fotografia: registro da atividade realizada no dia 16 de março, na disciplina de Introdução à Enfermagem da FEN/UFG, com a participação da ABEn-GO, em momento de diálogo com estudantes de graduação sobre formas contemporâneas de organização da profissão de enfermagem. Na fotografia: registro da atividade realizada no dia 17 de março, na disciplina de Introdução à Enfermagem da FEN/UFG, reunindo estudantes de graduação do primeiro período e representantes institucionais (ABEn-GO; COREN-GO; SIEG) em momento de integração, diálogo e reflexão sobre a organização da Enfermagem brasileira.

Programa ABEn GO Qualifica Enf – Março 2026 aborda violência no trabalho de enfermagem  

O Programa ABEn GO Qualifica Enf abordará, entre os dias 17 a 31 de março, o tema Riscos Psicossociais nos espaços de atuação profissional de Enfermagem: estratégias de cuidado e desenvolvimento de competências para gestores e profissionais da assistência. Esse tema foi escolhido em virtude do cenário de crescente agravo à saúde do trabalhador, devido aos riscos psicossociais, que incluem situações de diversos tipos de violência no desempenho das atividades laborais. Ao mesmo tempo, é iminente o desafio de implantação da nova NR 1 que entra em vigor dia 26 de maio desse ano, a qual prevê o manejo desses riscos. A Resolução representa uma oportunidade de organização de estratégias institucionais para o enfrentamento institucional desses riscos. Segundo Anna Paula Mendonça Barros, Diretora do Desenvolvimento da Prática de Enfermagem da ABEn GO, é preciso lembrar que é possível incrementar o preparo de profissionais, promovendo conhecimentos, habilidades e atitudes que podem contribuir para o enfrentamento e prevenção desse tipo de agravo no trabalho. Em parceria com o Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Único de Saúde no Estado de Goiás (Sindsaúde/GO) e o Sindicato de Enfermeiros de Goiás (SIEG), a ABEn GO organizou uma programação com três encontros, com a finalidade de instrumentalizar gestores e gerentes para se preparar para a implantação da NR1 e trabalhadores e trabalhadoras de enfermagem, para atuação segura e em melhores condições de saúde mental. Programação A programação que será desenvolvida mediante encontros em ambiente virtual, das 19:30 às 21:30, para “possibilitar a participação do maior número de interessados em todo o estado de Goiás”, segundo afirma a Vice-Presidente da entidade, Juliana Martins de Sousa. 17/03/2026 – NR1: oportunidades, desafios e implicações para a saúde mental e para o enfrentamento das situações de violência no trabalho nos diferentes espaços de atuação da enfermagem Nesse dia serão abordados três eixos: -Inovações na NR1, em relação à saúde mental dos trabalhadores, e o papel da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na fiscalização da sua implementação. -As dimensões da violência no trabalho da enfermagem e desafios à implementação da NR1 – Construindo estratégias de planejamento e implementação das inovações da NR1: caso de experiência bem sucedida 24/03/2026 – Conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias aos trabalhadores de enfermagem para enfrentamento de situações violentas 31/03/2026 – Estratégias de prevenção de violência no trabalho e de manejo de seus efeitos Os convidados para desenvolver essa extensa programação incluem a Dra Jacqueline Ramos Silva Carrijo, da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego – Goiás, Douglas Nogueira, Professor da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Goiás e Professora Marilúcia Lago, do Curso de Psicologia da Faculdade de Educação da mesma universidade, Dione Hallison, Presidente do Sindicato dos Enfermeiros de Goiás – SIEG, Luzineia Vieira, do Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Único de Saúde no Estado de Goiás (Sindsaúde/GO). Segundo a Presidente da ABEn-GO, Maria Márcia Bachion, é possível que outros convidados sejam integrados na Programação, qualificando ainda mais o debate sobre o tema que é tão complexo. Ela destaca a expertise dos Professores Douglas Nogueira, da Faculdade de Enfermagem da UFG e da Professora Marilúcia Lago, do Curso de Psicologia da Faculdade de Enfermagem da UFG no assunto. Segundo ela, esses profissionais tem se dedicado há mais de um ano ao desenvolvimento de estratégias para o enfrentamento dos riscos psicossociais no trabalho, acumulando rica experiência. Ela destaca inda que Dione Hallison e Luzineia Vieira, respectivamente Presidentes do SIEG e Sindsaúde conhecem de perto a temática, por receberem diariamente as reclamações dos trabalhadores e desenvolverem movimento cotidiano na defesa dos direitos dos profissionais e de melhores condições de trabalho. Finalmente, ressalta que é preciso ouvir da representante do órgão de fiscalização do trabalho e emprego do nosso estado, sobre as iniciativas do poder público para a proteção dos trabalhadores em geral, incluindo os da enfermagem. Investimento: Por se tratar de uma iniciativa compartilhada entre a ABEn GO, SIEG e SINDSAUDE, os respectivos filiados/associados podem se inscrever gratuitamente até o dia 14 de março. Conforme explica Maria Márcia, foram reservadas 60 das 90 vagas para as entidades nesse período, enquanto 30 vagas são destinadas para o público em geral, para o qual será necessário um investimento financeiro de acordo com a categoria. Caso as 60 vagas não sejam preenchidas, elas podem ser revertidas para o público em geral. Profissionais de enfermagem e estudantes de enfermagem não vinculado a essas entidades devem fazer o seguinte investimento: Maria Márcia esclarece que o pagamento deve ser feito via PIX à ABEn GO e o comprovante enviado no processo de inscrição. Informa que a Chave pix é: 33989468/0028-20 Inscrições de 12/03/2026 a 31 de março: https://forms.gle/dd2Q7BdAZxf1YouXA Embora as inscrições possam ser realizadas ao longo desse período, é preciso lembrar que cada encontro tem uma data específica e depois desse dia só podem ser realizadas inscrições para os encontros futuros. Esse é uma excelente oportunidade para profissionais e estudantes de qualificarem em um tema que é tão complexo, presente e desafiador para todos os profissionais de enfermagem, em todos os contextos de atuação, seja nos serviços de saúde públicos ou privados ou nas instituições de ensino em todos os níveis de formação.

ABEn Goiás reúne escolas de enfermagem para discutir futuro da formação profissional no estado

A Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO) realizou, no dia 02 de março de 2026, uma reunião com representantes das escolas de enfermagem do estado para discutir os desafios da formação profissional e estratégias para o fortalecimento da enfermagem em Goiás. O encontro, promovido pela Diretoria de Educação da ABEn Goiás, reuniu coordenadores e representantes de cursos técnicos e de graduação, reafirmando o papel da entidade como espaço de articulação entre formação, ciência e prática profissional. Durante a reunião, foram apresentados dados do Sistema de Mapeamento da Educação na Saúde (SIMAPES), que evidenciam a expansão dos cursos de enfermagem no estado e apontam desafios importantes, como a diferença entre o número de ingressantes e concluintes além da necessidade de maior integração entre os níveis técnico e superior. Também foram discutidos o panorama nacional da enfermagem, os impactos da expansão da educação a distância (EaD) e as tendências pedagógicas atuais na formação, incluindo integração ensino-serviço, uso de tecnologias educacionais e fortalecimento do pensamento crítico. Outro destaque foi a atualização sobre o processo de tramitação das novas Diretrizes Curriculares Nacionais da Enfermagem (DCN) e a reflexão coletiva sobre como os cursos do estado estão se organizando frente às mudanças propostas. Entre os encaminhamentos do encontro estão a realização do Fórum de Escolas de Enfermagem de Goiás e a criação de um grupo de estudos sobre as novas DCN, além da mobilização para a 87ª Semana Brasileira de Enfermagem, que ocorrerá de 12 a 20 de maio de 2026, celebrando os 100 anos da ABEn. A diretora de educação da ABEn-GO Flávia Sales destacou que fortalecer o diálogo entre instituições formadoras é fundamental para qualificar a formação em enfermagem e fortalecer o compromisso da profissão com o SUS e com as necessidades de saúde da população. Sigam nosso Instagram @abengoias

87ª Semana Brasileira de Enfermagem e a celebração dos 100 anos da ABEn

Entre os dias 12 e 20 de maio de 2026, será realizada a 87ª Semana Brasileira de Enfermagem (87ª SBEn), promovida pela Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) em parceria com suas seções estaduais, entre elas a ABEn Seção Goiás. Cada estado desenvolverá uma programação própria, no contexto das atividades nacionais. Em Goiás ocorrem atividades entre os dias 14 a 16 de maio, na modalidade híbrida, ou seja, serão realizadas atividades remotas e presencias, articuladas com o tema central “ABEn 100 anos: lutas, avanços e perspectivas”, marcando o centenário da entidade que historicamente contribui para a organização científica, política e social da enfermagem brasileira. A edição de 2026 será organizada em torno de três eixos temáticos centrais, que orientam os debates e as atividades do evento. – Eixo 1 – Um século de lutas, resistências e conquistas: propõe uma reflexão sobre a trajetória histórica da ABEn na defesa da formação profissional, do trabalho e da prática de enfermagem para o alcance do acesso universal à saúde. – Eixo 2 – A ciência, os saberes e a prática social na consolidação do cuidado de enfermagem na atualidade: discute os avanços da enfermagem enquanto ciência e prática social. Eixo 3 – Os próximos 100 anos da ABEn na consolidação da democracia, na defesa dos direitos humanos e no fortalecimento da enfermagem: projeta perspectivas para o futuro da profissão. A programação da 87ª Semana Brasileira de Enfermagem em Goiás contará com diversas atividades, incluindo palestras, mesas-redondas, lives e apresentações científicas, reunindo especialistas e representantes da enfermagem de diferentes regiões do país. O evento contará com atividades voltadas a toda a categoria de enfermagem, incluindo enfermeiros, técnicos, auxiliares, docentes e estudantes. A ABEn Goiás convida as instituições formadoras, serviços de saúde e profissionais da área a participarem deste importante momento de reflexão coletiva sobre os rumos da enfermagem brasileira, reafirmando o compromisso histórico da entidade com a defesa do SUS, da democracia e da formação e da prática profissional de qualidade para a enfermagem. Em breve serão divulgadas mais informações sobre programação, inscrições, submissão de trabalhos e o edital de seleção de monitoria. Sigam nosso Instagram @abengoias Esperamos vocês na 87ª Semana Brasileira de Enfermagem!

ABEn-GO no Conselho Municipal de Saúde: compromisso com a participação no controle social

A Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás (ABEn-GO) se faz presente Conselho Municipal de Saúde de Goiânia, reafirmando seu compromisso com o controle social e com a participação qualificada da Enfermagem nos espaços de deliberação do Sistema Único de Saúde (SUS).Na 320ª Reunião Ordinária, realizada em 25 de fevereiro de 2026, Evandra Costa representou a ABEn-GO, encerrando um ciclo de contribuição da entidade nesse espaço de controle social. A Diretora de Publicação da ABEn-GO, Cynthia Assis de Barros Nunes, participou da reunião como convidada, iniciando sua aproximação institucional para assumir a representação da entidade junto ao Conselho Municipal de Saúde. Enfermagem nos espaços de deliberação do Sistema Único de Saúde (SUS). A movimentação para as Conferências Locais e Municipal de Saúde, rumo às Conferências Estadual e Nacional de Saúde já estão ocorrendo. Nesse espaço, na próxima reunião será apreciado o Plano Municipal de Saúde, instrumento de planejamento da política pública de saúde no município. Ele define prioridades, metas, estratégias de financiamento, organização dos serviços e diretrizes assistenciais para o período de quatro anos. Participar de sua elaboração e acompanhar sua implementação é fundamental para a Enfermagem, uma vez que o Plano orienta diretamente as políticas que direcionarão o processo de trabalho nos serviços de saúde, impactando a organização das equipes, as condições de assistência, os indicadores de desempenho e a qualidade do cuidado prestado à população. Conhecer e discutir o Plano Municipal de Saúde permite à categoria contribuir tecnicamente com propostas, defender melhores condições de formação e trabalho, além de garantir que as diretrizes estejam alinhadas às necessidades reais da população e aos princípios do SUS. A diretoria da ABEn-GO tem buscado fortalecer a presença da Enfermagem nos espaços de deliberação e controle social, compreendendo que a participação ativa da categoria contribui não apenas para o fortalecimento profissional, mas também para a qualificação das políticas públicas e para a melhoria da atenção à saúde da população. Reiteramos o convite para que associadas e associados da ABEn-GO mantenham diálogo permanente com a entidade, apresentando demandas, sugestões e contribuições para que possamos atuar de forma representativa e articulada nos espaços institucionais, construindo a união que transforma.

ABEn amplia a aproximação com enfermagem do Hospital de Clínicas da UFG/EBSERH

Dando continuidade ao Projeto “ABEn mais perto de você”, a Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás foi recebida na manhã do dia 05/02/2025 pela Diretora da Divisão de Enfermagem do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Goiás/ Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Marlice M. G. de Carvalho, e parte da esquipe de gestão de enfermagem daquela instituição. Na ocasião a Presidente da ABEn, Maria Márcia Bachion reiterou a densa trajetória da ABEn como entidade que completa 100 anos em 2026, com lutas e conquistas que repercutem nos dias de hoje, tais como a garantia da exigência de carga horária de no mínimo 4000 horas para a formação na graduação, prevista desde 2001. Para mencionar uma das conquistas mais recentes, citou a garantia de graduação da enfermagem exclusivamente por meio de curso presencial, conforme disposto no Artigo 8° do DECRETO Nº 12.456, de 19 de maio de 2025. Foi lembrado pelos participantes da reunião a importante contribuição de lideranças de enfermagem do Hospital das Clínicas nas gestões da ABEn GO. Entre os nomes destacados estavam Marta Valéria Calatayud Carvalho, e Angela Cristina Bueno, que já ocuparam a presidência da entidade, além de Evandra Costa, que já atuou como Secretária Geral da ABEn, e atualmente representa a ABEn no Conselho Municipal de Saúde. Durante a reunião os anfitriões apresentaram sugestões para melhorar o processo de pagamento da contribuição anual no sistema on line atualmente utilizado, e uma proposta de possibilidade de realização de algumas atividades para dar maior visibilidade da ABEn entre os profissionais de enfermagem do HC, com a finalidade de conseguir avançar coletivamente em pautas de interesse conjunto da categoria. Na ocasião, todos foram convidados para participar da 87ª Semana Brasileira de Enfermagem, que será realizada em Goiânia, entre os dias 14 a 16 de maio. Também foi destacado que o próximo Congresso Brasileiro de Enfermagem, em que se comemora os 100 anos da ABEn, será realizado este ano, em Brasília (DF), o que favorece a participação de todos.

Diálogo promissor marca encontro entre a ABEn-GO e o COREN GO 

Da esquerda para a direita: Maria Márcia Bachion, Presidente da ABEn GO e Thais Luane Pereira de Almeida Prado, Presidente do COREN-GO.Fonte: Foto gentilmente cedida pelo COREn GO. A Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás (ABEn GO) e o Conselho Regional de Enfermagem de Goiás (COREN GO) se reúnem para dialogar sobre pautas de interesse comum das entidades para o fortalecimento da categoria em Goiás e no Brasil. Durante aproximadamente uma hora, Maria Márcia Bachion, Presidente da ABEn GO (Gestão 2025-2028) e Thais Luane Pereira de Almeida Prado, Presidente do COREN-GO (Gestão 2024-2026), compartilharam o desejo mútuo de aproximação institucional em várias frentes de atividades, resguardando as finalidades precípuas de cada uma. Uma das próximas ações conjuntas será a articulação orientada pelo Fórum Nacional de Enfermagem para a mobilização da categoria em prol da aprovação da PEC 19. Um dos encaminhamentos práticos desse encontro, que incluiu a presença do Chefe de Gabinete do COREn GO, Arildo Souza, foi a pactuação de uma reunião, ainda essa semana, com todas as entidades ligadas ao Fórum para organizar as ações integradas. Da esquerda para a direita: Thais Luane Pereira de Almeida Prado, Presidente do COREN-GO, Maria Márcia Bachion, Presidente da ABEn GO e Arildo Souza, Chefe de Gabinete do COREN-GOFonte: Foto gentilmente cedida pelo COREN GO Na ocasião, Maria Márcia propôs à Thaís Luane a reativação do termo de Cooperação entre as entidades, firmado em gestões anteriores, para que o trabalho conjunto das instituições seja formalizado, com agenda sistematizada e sustentada. No encerramento da reunião, Maria Márcia conclamou os presentes a se associarem a ABEn GO, e teceu considerações sobre a importância dos profissionais se vincularem e participarem de todas as instituições que contribuem com o avanço da enfermagem, ou seja, os sindicatos, o conselho profissional e a ABEn, pois cada uma destas instâncias tem finalidades distintas, uma não substitui a outra e, há décadas, todas tem exercido papel fundamental em prol da categoria em Goiás.

ABEn GO prestigia a comemoração dos 40 anos do Sindicado dos Enfermeiros de Goiás (SIEG)

Da esquerda para direita: Ursula Nepomuceno – diretora da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), José Eduardo de Miranda – Diretor Acadêmico da UniAlfa, Maria Márcia Bachion, Presidente da Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás (ABEn GO), Dionne Hallyson – presidente Sieg, Thaís Luane Pereira De Almeida Prado – presidente do Coren-GO e Rangel Fernandes de Souza – Secretário de Relações de Trabalho e de Apoio à Rede Privada do SindEnfermeiros.Fonte: Imagem gentilmente cedida pelo SIEG. A participação da ABEn no evento de comemoração dos 40 anos do Sindicato dos Enfermeiros de Goiás (SIEG) no dia 30 de janeiro de 2026 representa muito mais do que se possa imaginar. De um lado, destaca-se o reconhecimento público da entidade e expressão de cumprimentos efusivos ao SIEG por suas lutas, conquistas, e superação de desafios. De outro, representa um momento de compartilhamento genuíno de alegria e felicidade por fazer parte da trajetória do SIEG, desde a sua criação em 1986. Diversas lideranças da ABEn, em gestões anteriores, foram decisivas para o movimento sindical, e vice-versa, importantes lideranças que estiveram à frente do SIEG contribuíram em gestões da ABEn. Isso não significa organicidade entre as entidades, mas uma profunda sintonia do compromisso das lideranças da ABEn e do SIEG com o bem estar dos trabalhadores, com a defesa de condições dignas de trabalho, e mais do que isso, em defesa da saúde como direito da população, o que inclui profissionais bem preparados e com adequadas condições de trabalho. Nessa noite que emocionou a todas as pessoas presentes, um dos momentos mais significativos foram as homenagens prestadas aos enfermeiros que contribuíram para SIEG ao longo de sua trajetória. Entre as homenageadas, estava Antônia Maria Ferreira Reis, que já atuou na Diretoria da ABEn GO. Da esquerda para a direita: Maria Márcia Bachion, presidente da Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás (ABEn GO), Antônia Maria Ferreira Reis, homenageada pelo SIEG, e Dionne Hallyson – presidente SIEG.Fonte: Imagem gentilmente cedida pelo SIEG. Em sua fala na mesa diretiva, Maria Márcia, dirigindo-se à atual Presidente, Dionne Hallyson, e à primeira Presidente do sindicato, Olívia Vieira, parabenizou todas as diretoras e diretores do SIEG, da gestão atual e das anteriores. Refletiu sobre a importância de ser abordado na formação de enfermeiros e técnicos de enfermagem o papel dos sindicatos, e a necessidade de os trabalhadores de enfermagem estarem vinculados e engajados nas ações dessas entidades, para obter o conhecimento necessário sobre seus direitos e exercerem com segurança movimentos em prol da melhoria das condições do exercício da prática profissional. Maria Márcia Bachion, Presidente da ABEn GOFonte: Imagem gentilmente cedida pelo SIEG.

Nova fase de cooperação entre ABEn-GO e a Faculdade de Enfermagem da UFG

A Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás (ABEn-GO) construiu, ao longo de sua trajetória, sólidas parcerias com instituições de ensino, pesquisa e serviços de saúde em todo o estado, contribuindo de forma decisiva para o fortalecimento da Enfermagem goiana, a valorização profissional e a qualificação da formação em saúde. Entre essas parcerias, destaca-se a relação histórica e contínua com a Faculdade de Enfermagem (FEN) da Universidade Federal de Goiás (UFG), uma das instituições mais relevantes na formação de enfermeiros e na produção científica em Enfermagem no estado e no país. Ao longo dos anos, docentes e egressos da FEN/ UFG tiveram papel fundamental na construção e na condução da ABEn-GO. Esse vínculo foi reafirmado durante a cerimônia de posse da nova gestão da Faculdade de Enfermagem da UFG, realizada no dia 12 de janeiro de 2026, quando a professora Heliny Carneiro Cunha Neves assumiu a direção da unidade e o professor Helio Galdino Junior o cargo de vice-diretor. Na ocasião, a ABEn-GO esteve representada pelas diretoras Meillyne Alves dos Reis e Flávia Alves Amorim Souza Sales, reforçando o compromisso institucional com o diálogo, a cooperação e a construção coletiva. A ABEn-GO acredita que o fortalecimento das parcerias entre entidades representativas e instituições formadoras é essencial para o avanço da Enfermagem, para a defesa da formação de qualidade, da ciência, da ética profissional e do compromisso social com o Sistema Único de Saúde e com a população brasileira. Seguimos confiantes de que esta nova etapa da gestão FEN/ UFG representa mais uma oportunidade de cooperação troca de saberes e ações conjuntas, em consonância com os princípios históricos da ABEn e com o compromisso permanente de união que transforma.

100 anos de ABEn: Uma história marcada pela luta, ciência e valorização da Enfermagem

A Associação Brasileira de Enfermagem Seção Goiás (ABEn GO) integra uma história centenária de compromisso com a valorização, luta e construção da ciência da Enfermagem brasileira. Desde a criação da ABEn, em 1926, a entidade atua de forma ética, científica e política na defesa da profissão, na qualificação da formação em Enfermagem e na promoção do acesso universal à saúde como direito de todos. A ABEn está comprometida com pautas históricas da Enfermagem, com a garantia de condições dignas de trabalho, o pagamento do piso salarial, a luta pela jornada de 30 horas semanais, a atualização do escopo da prática profissional e o fortalecimento da formação de qualidade. Em Goiás, a ABEn desenvolve ações voltadas ao fortalecimento da Enfermagem em seus diversos campos de atuação, contribuindo para o reconhecimento da importância estratégica da profissão. Mais do que uma entidade representativa, a ABEn GO mantém-se aberta para diálogo com profissionais, estudantes, instituições de ensino, serviços de saúde e a sociedade, acreditamos que a união fortalece a Enfermagem e impulsiona transformações necessárias para o presente e o futuro da profissão.

Cerimônia da Passagem da Lâmpada:  oportunidade para evocar a essência da Enfermagem 

Nesse mês de dezembro a ABEn-GO foi convidada de honra em Cerimônias da Passagem da Lâmpada, ritual que ocorre tanto ao final de cursos técnicos em enfermagem como nos cursos de graduação, ou durante a formatura. É sempre carregado de forte simbolismo. Embora Florence Nigthingale usasse originalmente a lanterna turca, ou seja, diferente da que é atualmente adotada, que é do tipo greco-romana, o sentido permanece: a chama representa a luz da sabedoria, a coragem, a responsabilização, a compaixão, a dedicação humanitária que envolve o cuidado. O encontro potente com as origens da Enfermagem emociona estudantes, familiares e professores. Apesar da complexidade, adversidades e contradições envolvidas no exercício profissional da enfermagem, receber a lâmpada acessa e prestar o juramento sinaliza que os estudantes estão entrando em outro momento da vida, e isso mobiliza esperanças e expectativas. A presença da ABEn nas cerimônias faz lembrar aos estudantes que, como profissionais, terão pela frente muitos embates e desafios e para superá-los será preciso engajamento no movimento associativo. Em sua última participação nessa cerimônia em 2025 Maria Márcia Bachion, conclamou os estudantes a se orgulharem da profissão, seja técnico em enfermagem, seja enfermeiro, e lembrou que eles precisam buscar se fortalecer, se aproximando da Associação Brasileira de Enfermagem, do Conselho Regional de Enfermagem, de entidades sindicais, como o Sindicato de Enfermeiros / Sindicato dos técnicos de enfermagem / Sindicato de trabalhadores e trabalhadoras do SUS, para que compreendam o mundo do trabalho, se comprometam uns com os outros, e desenvolvam a visão de que juntos somos mais fortes. Fonte: Sara Oliveira, Diretora de Comunicação da ABEn

Inicia a nova gestão da ABEn Goiás – 2025-2028

Após a cerimônia de posse ocorrida no dia 5 de dezembro, às 19:30h, na Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Goiás, ou seja, há menos de 15 dias, a atual gestão tem se reunido para efetuar o processo de transição e para refinar o plano de gestão. “Sabemos que serão necessários alguns encontros para finalizar o plano e apresentar para aprovação na Assembleia Geral da Seção, que deve ocorrer até março de 2026”, diz Maria Márcia Bachion, a nova Presidente, “esperamos dar continuidade aos projetos bem sucedidos que foram criados na gestão anterior, e buscar avanços”. Marta Valéria Calatayud Carvalho, presidente da gestão anterior, destaca os projetos QualiENF, e o ABEn mais perto de você. O projeto QualiENF tem a finalidade de contribuir para a qualificação de todas as categorias profissionais, em todos os níveis e experiência, ou seja, do iniciante ao avançado, e envolve também como púbico-alvo estudantes, docentes, pesquisadores, ou seja, toda a comunidade de enfermagem, em diferentes contextos de atuação. O projeto ABEn mais perto de você busca uma aproximação com toda a comunidade de enfermagem, mediante rodas de conversa, palestras, sobre a ABEn, sua natureza, trajetória, conquistas e desafios, com a finalidade de incrementar a visibilidade da entidade e estimular o interesse pelo movimento associativo, uma vez que as transformações desejadas pela enfermagem para alcançar ensino e assistência de excelente qualidade só serão produzidos por movimentos coletivos, frisou a atual Diretora de Estudos e Pesquisas, Meillyne Alves dos Reis, uma das idealizadoras do projeto. Para ter a ABEn GO mais perto de você, caro(a) leitor(a), basta entrar em contato pelo e-mail abengoias@gmail.com e agendar uma atividade em sua instituição ou grupo de interesse, ou simplesmente enviar sugestões para a nova diretoria analisar a inclusão do tema no plano de gestão.

Fortaleça a Enfermagem. Fortaleça a ABEn. Fortaleça o futuro.

A ABEn-GO convida você a renovar seu compromisso com a Enfermagem brasileira!A anuidade 2026 já está disponível com valores diferenciados por categoria e períodos, garantindo mais flexibilidade e acessibilidade. Confira abaixo os valores: 👩‍⚕️ ASSOCIADO EFETIVO Categoria 01/12/2025 a 31/03/2026 01/04/2026 a 30/06/2026 01/07/2026 a 30/11/2026 Enfermeiro(a) R$ 201,00 R$ 238,00 R$ 284,00 Enfermeiro(a) em Pós-graduação R$ 141,00 R$ 167,50 R$ 199,00 Técnico(a) e Auxiliar de Enfermagem R$ 66,00 R$ 85,50 R$ 101,00 🎓 ASSOCIADO ESTUDANTE Categoria 01/12/2025 a 31/03/2026 01/04/2026 a 30/06/2026 01/07/2026 a 30/11/2026 Estudante de Graduação em Enfermagem R$ 58,00 R$ 66,00 R$ 83,00 Estudante de Curso Técnico de Enfermagem R$ 36,00 R$ 43,00 R$ 50,50 Por que se associar ou renovar? 🌟 Associe-se. Renove. Participe. A Enfermagem avança quando caminhamos juntos. Clique aqui

Convite para a Assembleia Geral Extraordinária da ABEn-GO – Posse da Nova Gestão 2025-2028

ABEn-GO divulga mapa preliminar de resultados da eleição para a gestão 2025–2028

🎉 RESULTADO PRELIMINAR ELEIÇÕES ABEn-GO – GESTÃO 2025-2028 Com grande satisfação, a Comissão Eleitoral e Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO) anuncia o resultado preliminar das eleições para a nova gestão! VOTOS PARA A ABEn NACIONAL👏 91% dos votos foram para a Chapa 1 – “Coletivo ABEn: Diálogo e Resistência”; VOTOS PARA A ABEn SEÇÃO GOIÁS 👏 96 % dos votos foram para a Chapa 1 – “União Que Transforma”; Os associados(as) demonstraram nas urnas o forte apoio e a confiança nas novas gestões!!! ✨ Parabéns às Chapas eleitas! Que assumem o compromisso de seguirem fortalecendo a Enfermagem Brasileira e Goiana com união, diálogo e trabalho coletivo. 💙 Essa é a força da Enfermagem que transforma!#ABEn #ABEnGO #EleiçõesABEn2025 #UniãoQueTransforma #EnfermagemGoiana #ForçaColetiva Confira o mapa preliminar completo de resultados para as ABEn seções e para a nacional clicando aqui!

Findo o período de inscrição de chapas para o pleito para ABEn Nacional, ABEn-GO, divulga o parecer da comissão eleitoral da chapa inscrita ao pleito da nacional, confiram aqui o Parecer.

Findo o período de inscrição de chapas para o pleito para ABEn Nacional, ABEn-GO, divulga o parecer da comissão eleitoral da chapa inscrita ao pleito da nacional, confiram aqui o Parecer. A COMISSÃO ESPECIAL DE ELEIÇÃO (âmbito nacional) em cumprimento às atribuições que lhe cabe, estabelecidas no Regimento Especial de Eleição-2025, especialmente o Art. 18, informa e divulga:PEDIDO DE INSCRIÇÃO DE CHAPA apresentado junto à Comissão Nacional de Eleição – 2025.CHAPA INSCRITA para concorrer à Diretoria da ABEn-Nacional (gestão 2025-2028) CHAPA nº 01 (única) – “Coletivo ABEn Diálogo e Resistência” Presidenta:Jacinta de Fátima Sena da Silva /ABEn-SEÇÃO DF; Vice-Presidenta:Sonia Maria Alves /ABEn-SEÇÃO RJ; Secretária-Geral:Rosalina Aratani Sudo /ABEn-SEÇÃO DF; Diretora Financeira:Aline Macêdo de Queiroz /ABEn-SEÇÃO PA; Diretora de Educação em Enfermagem:Celia Alves Rozendo /ABEn-SEÇÃO AL; Diretora de Desenvolvimento da Prática Profissional e do Trabalho de Enfermagem:Livia Angeli Silva /ABEn-SEÇÃO BADiretora de Estudos e Pesquisa em EnfermagemKênia Lara da Silva / ABEn-SEÇÃO MG Diretora de PublicaçõesMaria Helena Palucci Marziale / ABEn-SEÇÃO SP Diretora de Comunicação Social e Publicações:Sandra Rejane Soares Ferreira /ABEn-SEÇÃO RS Comissão Eleitoral da ABEn GO, divulga a chapa inscrita para concorrer ao processo eleitoral 2025-2028. Confira o parecer abaixo:

Comissão Eleitoral da ABEn GO divulga a chapa inscrita para concorrer ao processo eleitoral 2025-2028

Comissão Eleitoral da ABEn GO, divulga a chapa inscrita para concorrer ao processo eleitoral 2025-2028. Confira o parecer abaixo:

Eleição para Diretorias da ABEn: inscrições de chapas devem ser feitas nos dias 28 e 29 de setembro

O processo eleitoral para a escolha das novas diretorias nacional e estaduais da Associação Brasileira de Enfermagem para o triênio 2025-2028 já está aberto, e o Regimento Eleitoral completo já está disponível aqui no site. O período para protocolar os requerimentos de inscrição de chapas será nos dias 28 e 29 de setembro de 2025. As eleições serão realizadas em formato totalmente digital, reafirmando o compromisso da entidade com a transparência e a participação democrática das(os) associadas(os). Principais datas do Calendário Eleitoral 2025 – Inscrição de chapas: 28 e 29/09/2025– Divulgação das chapas aptas a concorrer: 17/10/2025– Votação online: das 00h de 03/11/2025 até as 23h59 de 04/11/2025 (horário de Brasília)– Divulgação dos resultados preliminares: 07/11/2025– Divulgação dos resultados finais: 13/11/2025– Posse da Diretoria Nacional da ABEn eleita para o triênio 2025-2028: 25/11/2025 _ Posse da Diretoria Seção para o triênio 2025-2028: até 05/12/2025 Confira o calendário completo ao final do Regimento Regimento Eleições ABEn 2025-2028 ANEXOS MODELOS PARA DOWNLOAD: Critérios para candidatas(os) De acordo com o Regimento Especial de Eleições, podem concorrer associadas(os) efetivas(os) em situação regular com a ABEn em 2025, observados os seguintes requisitos: Diretoria Nacional: ser associada(o) efetiva(o) há pelo menos 2 anos consecutivos até a inscrição da chapa.Diretorias Estaduais: ser associada(o) efetiva(o) há pelo menos 12 meses consecutivos até a inscrição da chapa. As(os) candidatas(os) devem ser brasileiras(os), natas(os) ou naturalizadas(os), e estar em dia com a anuidade da ABEn. Composição das chapas Cada chapa deve apresentar candidatas(os) para todos os cargos da diretoria correspondente (nacional ou estadual), sendo eles: * Presidência* Vice-Presidência* Secretaria Geral* Diretoria Financeira* Diretoria de Educação em Enfermagem* Diretoria de Estudo e Pesquisa em Enfermagem* Diretoria de Desenvolvimento do Trabalho de Enfermagem* Diretoria de Comunicação* Diretoria de Publicação (cargo opcional, exceto para a Diretoria Nacional) Não serão permitidas candidaturas isoladas nem participação de um(a) mesmo(a) candidato(a) em mais de uma chapa. Protocolos de inscrição O requerimento de inscrição deve ser dirigido: À Presidenta da CNE/ABEn – 2025, no caso das chapas que concorrem à Diretoria Nacional, pelo e-mail: ceen@abennacional.org.brÀ(ao) Presidenta(e) da CES da Seção Estadual, no caso das chapas que concorrem às Diretorias Estaduais, pelo e-mail eleicaoabengo@gmail.com. Cada inscrição deverá conter: denominação da chapa, nome completo das(os) candidatas(os) com respectivos cargos, documentos de identificação, diplomas, declarações de condição de associada(o) efetiva(o), além das declarações individuais de concordância com a candidatura. Participe! Depois da análise de documentos e de eventuais recursos no processo de inscrição, a Comissão Nacional Eleitoral da ABEn publicará no dia 17 de outubro a relação das chapas devidamente inscritas para os pleitos das diretorias nacional e de cada Seção-ABEn (Estados e Distrito Federal). A votação será realizada em formato totalmente digital nos dias 3 e 4 de novembro de 2025. Poderão votar nas chapas inscritas todas(os) as(os) associadas(os) que pagaram suas anuidades até o dia 26 de agosto de 2025. Toda a regulamentação, informações e cronograma completo das eleições da ABEn estão disponíveis abaixo! Regimento Eleitoral.

ABEn-GO marcou presença no 23º SENPE e 4º SINPE

A Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO) esteve presente com força, compromisso e representatividade no 23º Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem (SENPE) e 4º Seminário Internacional de Pesquisa em Enfermagem (SINPE), realizados de 08 a 11 de julho de 2025, em Palmas – Tocantins! Com o tema: “Interfaces da pesquisa em Enfermagem na diversidade dos territórios”. Nossa delegação — formada por diretoras, associadas(os) e o Comitê Estudantil da ABEn-GO — participou ativamente das discussões, apresentando trabalhos, trocando saberes e fortalecendo o compromisso com a ciência, a formação crítica e o avanço da Enfermagem em todo o Brasil. A ABEn-GO reafirma sua presença nos grandes espaços de construção coletiva da Enfermagem brasileira!

Diretoras da ABEn Goiás são homenageadas na ALEGO por seu compromisso com a Enfermagem.

Na manhã deste sábado, 24 de maio, um gesto de reconhecimento iluminou os corredores da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (ALEGO). Em uma sessão solene proposta pelo deputado Mauro Rubem, profissionais que dedicam suas vidas à arte e à ciência do cuidar foram homenageados. Entre os agraciados, membros da Diretoria da Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO) receberam com honra e emoção esse tributo merecido. Foram reconhecidas por seu trabalho incansável e comprometido: ⁠- Flávia Alves Amorim Souza Sales, Diretora de Comunicação Social e Publicações• Juliana Martins de Souza, Diretora do Centro de Educação em Enfermagem• Lucimeire Firmino Lemes, Diretora do Centro de Estudos e Pesquisa em EnfermagemMeillyne Alves dos Reis, Diretora de Desenvolvimento da Prática Profissional e do Trabalho em Enfermagem Essas enfermeiras que semeiam saberes e cultivam o cuidado, reafirmam, com sua trajetória, o papel essencial da ABEn na construção de uma enfermagem ética, crítica e transformadora em Goiás. Seu trabalho transcende a técnica: é compromisso com a vida, com a dignidade humana e com a justiça social Também foram homenageados os representantes do Comitê Estudantil da ABEn-GO (COEST), jovens que simbolizam o futuro promissor da enfermagem brasileira:• Gustavo Cordeiro Mendes, vice-presidente• Beatriz Lessa e Silva, coordenadora financeira Seu reconhecimento é também um tributo à esperança, à renovação e à continuidade de uma profissão que não se curva diante dos desafios. A ABEn-GO, com sua trajetória marcada pela defesa incansavelmente da formação qualificada, da valorização profissional e da equidade em saúde, segue firme como farol da enfermagem em Goiás. Sua atuação ética e incansável ilumina caminhos e inspira gerações, reafirmando, a cada passo, que cuidar é também lutar, resistir e transformar.

Homenagem aos Profissionais de Enfermagem do Estado de Goiás

Em uma manhã marcada por emoção, reconhecimento e união, o dia 24 de maio (sábado) entrou para a história da enfermagem goiana. A sessão solene realizada na Assembleia Legislativa do Estado (ALEGO) homenageou os profissionais da enfermagem, em uma propositura do deputado Mauro Rubem, encerrando com brilho as celebrações da Semana da Enfermagem — tradicionalmente comemorada em maio, em alusão ao Dia do Enfermeiro e do Técnico em Enfermagem. A mesa diretiva contou com a presidente da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn-GO), Marta Valéria Calatayud Carvalho, além de outras lideranças de entidades representativas da categoria e do COREN:• Adalberto Meira, vice-presidente do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Goiás (SIEG);• Luzineia Vieira dos Santos, presidenta do Sindicato dos Trabalhadores de Saúde do SUS (SINDSAÚDE);• Cyanea Gebrim, vice-coordenadora do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais (Sint-IFESGO) e Com discursos emocionados, gestos de respeito e profundo reconhecimento, a sessão reafirmou o valor social e humano da enfermagem. Mais do que um encerramento de festividades, o encontro simbolizou a força coletiva de uma categoria essencial para a saúde pública e para o bem-estar da sociedade.

ABEn-GO participa do I Fórum Internacional de Processo de Enfermagem

ABEn-GO participa do I Fórum Internacional de Processo de Enfermagem A Diretoria da Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO) participou ativamente do I Fórum Internacional de Processo de Enfermagem, realizado nos dias 04 e 05 de abril, na cidade de Goiânia – GO, nas dependências da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (ALEGO). O evento contou com a presença de palestrantes de destaque nacional e internacional, como: A ABEn-GO foi parceira institucional do evento, e membros da diretoria integraram a comissão organizadora, contribuindo de forma significativa para o sucesso do Fórum. O Fórum representou um marco para o fortalecimento do Processo de Enfermagem no estado de Goiás, promovendo o intercâmbio de saberes, práticas e experiências entre profissionais, pesquisadores e estudantes da área. Iniciativas como essa são fundamentais para: Parabenizamos os idealizadores, organizadores e todos os participantes por esse momento grandioso para a Enfermagem goiana!

Pré evento 86ª SBEn: Saúde Planetária e os Desafios Críticos da Enfermagem

Pré evento 86ª SBEn: Saúde Planetária e os Desafios Críticos da Enfermagem No dia 29 de março de 2025, vivenciamos um momento especial com a realização do nosso evento online sobre “Saúde Planetária e os Desafios Críticos da Enfermagem”. Foram horas ricas em aprendizado, reflexões e trocas valiosas entre estudantes e profissionais de enfermagem de diversos níveis e regiões. A presença, o engajamento e as contribuições de cada participante tornaram esse encontro ainda mais significativo. Juntos, reafirmamos o compromisso da enfermagem com a saúde global, o meio ambiente e o bem-estar das futuras gerações. Nosso sincero agradecimento a todos os participantes e palestrantes que tornaram este evento possível! Que possamos seguir inspirados, fortalecidos e unidos nessa missão essencial. Cuidar do planeta também é cuidar da vida. O Tema do Painel realizado foi: “As várias dimensões da sustentabilidade” Palestrantes:

Anuidade 2025

Caros associados e Enfermagem Goiana,A Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Goiás (ABEn-GO), com o intuito de dar continuidade à sua missão científica, política e cultural para o desenvolvimento da Enfermagem, convida estudantes de nível técnico de enfermagem, auxiliares e técnicos(as) de enfermagem, estudantes de graduação, pós-graduação e enfermeiros, a se associarem neste ano de 2025. Aproveite os valores promocionais e contribua com a nossa luta em defesa da ciência, da pesquisa, do ensino e dos direitos da enfermagem. Associe-se e desfrute de cursos e eventos científicos promovidos por esta centenária entidade, representante da enfermagem brasileira. Um investimento anual com retorno garantido para fortalecer toda a categoria

Processo Eleitoral para o Comitê Estudantil 2024

Processo seletivo aberto para estudantes que possuem interesse em participar da gestão 2023-2025 1- AVISO_DE_ELEIÇÃO_COEST_GO 2- CALENDARIO ELEITORAL COEST GO 3- PORTARIA COMISSÃO ELEITORAL COEST ABEN 2023 4- INSCRIÇÃO DE CHAPA representante 5- INSCRIÇÃO INDIVIDUAL DECISÃO DA COMISSÃO ELEITORAL 6- Regimento_COEST_

Carta Aberta da ABEn Nacional

A Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) Nacional através do Departamento de Enfermagem na Atenção Básica (DEAB) vem a público se manifestar contra o Programa do Ministério da Saúde “Cuida Mais Brasil”, considerando que este coloca em risco o Direito à Saúde da População Brasileira. O Sistema Único de Saúde (SUS) é uma das mais preciosas conquistas dopovo brasileiro por incontáveis razões, sendo a mais decisiva o entendimento da Saúdedas pessoas, famílias e comunidades, como dever do Estado Brasileiro que lhes devegarantir o seu bem mais importante – a Saúde e, desta forma, o direito à vidaindistintamente. Portanto, o conceito de saúde adotado na letra da lei que criou o SUS éo de “Saúde como resultado das condições de vida das pessoas” e, por isso, dependentedo tipo e acesso das pessoas às políticas públicas de educação, moradia, transporte,trabalho e renda, alimentação, assistência social, segurança, saneamento, entre outrastão importantes quanto. No Brasil, a consolidação da Atenção Primária à Saúde (APS) se deu pormeio da Estratégia Saúde da Família (ESF) que ampliou o acesso e qualificou a atençãoà saúde da população em todo o território brasileiro tornando-se o modelo prioritário parao SUS. Portanto, defendemos a centralidade da ESF como modelo prioritário para umaPolítica Nacional de Atenção Básica, que fortaleça a universalidade do SUS.

I Fórum Integrado de Instituições Formadoras de Profissionais de Enfermagem da ABEn- Goiás

O período de inscrições acabou.

Fórum Nacional de Enfermagem 30 Horas Já

O Fórum Nacional de Enfermagem 30 Horas Já! Esclarece que recomenda um diálogo permanente com a categoria para viabilizar a aprovação do Projeto de Lei 2564/2020, que estabelece o Piso Salarial Nacional e fixa a jornada de referência em 30h semanais. O Fórum Nacional de Enfermagem 30 Horas Já! Esclarece que recomenda um diálogo permanente com a categoria para viabilizar a aprovação do Projeto de Lei 2564/2020, que estabelece o Piso Salarial Nacional e fixa a jornada de referência em 30h semanais. O Fórum defende o PL nos atuais valores, entretanto, submeterá à categoria a avaliação de qualquer proposta oriunda do Senado para alcançar um consenso que viabilize a aprovação da pauta, reivindicação histórica da Enfermagem brasileira. O coordenador do Fórum participou de audiência com o presidente do Congresso Nacional, Rodrigo Pacheco (PSD), onde destacou a importância de ampliar o debate para todas as entidades da Enfermagem, em especial a participação das representações sindicais. É alarmante que, em plena pandemia, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos socioeconômicos (Dieese) tenha registrado redução salarial da categoria, que está na linha de frente do combate à Covid-19. O Fórum Nacional da Enfermagem 30 Horas Já! Solicitou uma nova audiência com Rodrigo Pacheco para dar continuidade ao diálogo e orienta toda a categoria a se manter mobilizada nos estados e municípios, num diálogo permanente com a sociedade sobre a importância do merecido reconhecimento. Pedimos que os profissionais estejam atentos aos chamados do fórum para as próximas atividades. 👉 RESERVE JÁ A SUA VAGA!_📝👉 ENVIE AS INFORMAÇÕES ABAIXO PARA: 62 992218650👉 NOME COMPLETO:👉 CPF:👉 TELEFONE:👉 MUNICÍPIO GOIANO DE ONDE VOCÊ SAIRÁ:👉 TAMANHO DA CAMISA

Ano Internacional dos Trabalhadores de Saúde e Assistência

Representantes das três esferas de gestão do Sistema Único de saúde (Conass, Conasems e Ministério da Saúde), o Conselho Nacional de Saúde e a Representação da Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil ratificam a campanha da Organização Mundial da saúde (OMS) que declarou 2021 como o Ano Internacional dos Trabalhadores da Saúde e Assistência. Carta de compromisso agenda Brasil Representantes das três esferas de gestão do Sistema Único de saúde (Conass, Conasems e Ministério da Saúde), o Conselho Nacional de Saúde e a Representação da Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil ratificam a campanha da Organização Mundial da saúde (OMS) que declarou 2021 como o Ano Internacional dos Trabalhadores da Saúde e Assistência. O marco é uma homenagem e reconhecimento aos trabalhos pela dedicação e desprendimento durante as ações de enfrentamento da pandemia de COVID-19, realizadas em todo o mundo. A validação da campanha foi aprovada na reunião mensal da Comissão Intergestores Tripartite (CIT) realizada no dia 30 de abril em Brasília. Leia a carta na íntegra: Carta de Compromisso digitalizada

Eleições CoEst GO 2021

O Comitê estudantil é um espaço destinado a estudantes de ensino técnico e graduação em enfermagem. Esses estudantes possuem voz e ações dentro da ABEn. Venha fazer parte da gestão!

Premiação de Trabalhos 82ª SBEn

Confira o apoio e premiação do Grupo Aviva pela Gerente de Experiências, Vendas Parques, parcerias e Novos Negócios – Luciane Gonçalves- aos trabalhos premiados!!! Confira a lista dos trabalhos premiados 2021 na 82ª Semana Brasileira de Enfermagem seção Goiás. Agradecemos a todos os participantes! Viva a ciência! Viva a ABEn!

Campanha Pró Vacina da ABEn Goiás e Sindicato dos Enfermeiros de Goiás

Campanha Pró Vacina da ABEn Goiás e Sindicato dos Enfermeiros de Goiás Com intuito de enaltecer os profissionais de enfermagem que atuam na linha de frente das salas de vacina com ênfase na Campanha de Vacinação contra o COVID-19, a ABEn Goiás junto ao SIEG irá lançar um vídeo, e precisamos da contruição da enfermagem Goiana para tal. Como você pode ajudar? Enviando uma foto durante a campanha de vacinação. Esta foto deverá ser enviada através deste Formulário https://forms.gle/9QjxKSX2gTZ7wq7W7 Dicas para as fotos: Ah e não esqueça de preencher corretamente os dados do Formulário para sua foto ser utilizada em nossa campanha. Obrigada por compartilhar sua experiência conosco.

Imuniza SUS

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo de contratação dos tutores bolsistas para o Curso de Aperfeiçoamento em Ações de Imunização, ofertado no âmbito do Projeto ImunizaSUS. A inscrição é gratuita e deve ser feita pelo site até o dia 10/02 Estão abertas as inscrições para o processo seletivo de contratação dos tutores bolsistas para o Curso de Aperfeiçoamento em Ações de Imunização, ofertado no âmbito do Projeto ImunizaSUS. As inscrições ficarão abertas até o dia 10/02/2021, por meio do endereço matriculas.conasems.org.br Clique aqui e confira o edital na íntegra Os pré-requisitos para concorrer à vaga são: > Nacionalidade brasileira;> Graduação em enfermagem;> Experiência em sala de vacinas;> Habilidade para trabalhar com computadores, internet, e-mails, fóruns, chats e afins, e dispor de recursos ágeis de conectividade via internet para participar de videoconferência;-> Atestado de disponibilidade para o cumprimento da carga horária de 10 horas semanais para o exercício das atividades de tutoria. Serão abertas até 1890 vagas para tutoria, os aprovados remanescentes poderão compor o cadastro de reserva.

Exposição Virtual Vigiarte

A exposição virtual que se propõe a divulgar materiais técnicos e educativos elaborados por estudantes de enfermagem da Unifesp e extensionistas do Projeto Social “Jano Cultura de Paz”. Os materiais produzidos são fruto de da curricularização da extensão universitária na disciplina de Vigilância em Saúde. Objetivo: Divulgar/ apresentar virtualmente materiais científico-culturais sobre vigilância de doenças e agravos intensificados durante a pandemia de Covid-19. A exposição acontecerá de forma virtual pelo site: https://sp.unifesp.br/epe/ Período de Realização: 10/02 a 28/02/2021 Inscrições

72º CBEn

O ano de 2020 produziu diversas mudanças em nossas vidas, pois o período pandêmico vivenciado pela humanidade provocou modificações e acelerou processos na sociedade. 72º Congresso Brasileiro de Enfermagem 3º Colóquio Brasileiro de Enfermagem em Saúde Mental Tema central: Direito Universal à Saúde: Enfermagem em debate O ano de 2020 produziu diversas mudanças em nossas vidas, pois o período pandêmico vivenciado pela humanidade provocou modificações e acelerou processos na sociedade. Nesse sentido, o Congresso Brasileiro de Enfermagem também se reinventou e, em 2021, ocorrerá de modo virtual. Em sua 72ª edição acolherá, concomitantemente, o 3º Colóquio Brasileiro de Enfermagem em Saúde Mental e, mesmo com as mudanças em sua modalidade, segue constituindo-se em um espaço tradicional na agenda da Enfermagem brasileira, por expressar um conjunto de intenções, simbologias e lutas políticas da profissão. Assim, esperamos você de 25 a 28 de agosto, em plataforma virtual especificamente pensada para atender as necessidades da Enfermagem, pois a ABEn-Nacional, juntamente com a Seção da ABEn Santa Catarina, estão organizando esse evento com a atenção e cuidado que tradicionalmente a Enfermagem tem por todas as pessoas. Historicamente, o CBEn é o maior evento e representa um marco na Enfermagem Brasileira, por reunir profissionais graduados, técnicos e parteira, no âmbito acadêmico e assistencial, de todas as especialidades, estudantes de graduação, pós-graduação e nível técnico, para compartilhar saberes e experiências da profissão, bem como, situar a Enfermagem no cenário histórico, político e cultural do país. Temos a expectativa na edição de 2021 de um grande número de inscritos, pois, você terá a possibilidade de participar do evento de sua casa, ou mobilizar sua instituição para ofertar a participação dos colaboradores como uma ação de educação permanente em saúde. Como 2020 havia sido eleito pela Organização Mundial da Saúde o “Ano da Enfermagem”, temos a certeza que esse evento será mais um marco positivo para a Enfermagem Brasileira. Pois, frente a tudo o que os profissionais enfrentaram em 2020, bem como, a esperança de 2021 vir por meio da vacinação que, historicamente todo o processo de gestão e cuidado é realizado pela Enfermagem, manteremos uma agenda para celebração dos 200 anos da precursora da Enfermagem moderna Florence Nightingale. Assim, o congresso se constituirá num espaço de resgate da história e memória de nossa profissão, e nos convoca a repensar nossa trajetória e nosso projeto técnico, político e social, numa era de desafios (sociais, tecnológicos, culturais, políticos), para o fortalecimento da Enfermagem enquanto uma profissão comprometida com o Direito Universal à Saúde. O 72° CBEn está sendo formulado com muita atenção à conjuntura atual referente ao que aprendemos a partir do contexto pandêmico que vivemos, tanto na Atenção Primária à Saúde, quanto nos espaços hospitalares, a fim de fortalecermos nossa mobilização em defesa do Sistema Único de Saúde (SUS), garantindo não somente o acesso universal, como também, a valorização da nossa profissão e de uma saúde livre de danos a população. Por isso, todo o temário do evento visa identificar as lacunas existentes na prática de Enfermagem, as fragilidades, os limites e as potencialidades, para assim traçar estratégias de melhoria. Neste contexto, a Associação Brasileira de Enfermagem em parceria com sua Seção Santa Catarina, ABEn-SC, responsáveis por esse evento, apresentam o temário do 72° CBEn “Direito Universal à Saúde: Enfermagem em debate”. A programação científica está sendo conformada numa concepção metodológica de participação ativa e de construção compartilhada do conhecimento, dividida em quatro eixos temáticos: Constituição dos profissionais de Enfermagem como sujeitos políticos; Política de formação de profissionais de Enfermagem na perspectiva do SUS; Futuro da qualidade do cuidado em enfermagem e saúde e o Direito Universal à saúde; e Direito Universal à Saúde e segurança do paciente na assistência de enfermagem. Nessa perspectiva, as atividades serão desenvolvidas de modo virtual, mas manteremos um conjunto de espaços com conferências, mesas redondas, grupos de trabalho, Tenda Paulo Freire, cursos, reuniões temáticas e institucionais, apresentação de trabalhos e pôsteres, mostra tecnológica e exposição de livros. Todos os convidados que participarão do 72° CBEn possuem experiência na profissão, com produção intelectual reconhecida e trajetória marcada por iniciativas que visam a melhoria do acesso aos cuidados de saúde em diferentes espaços de atuação. A Enfermagem de Santa Catarina juntamente com a ABEn Nacional e a Seção SC, estão entusiasmadas com a organização deste Congresso, para oferecer aos participantes um espaço ímpar de reflexão, de troca de experiências, saberes e práticas e de integração, para que cada congressista viva uma experiência única e se sinta parte deste evento. Esperamos você nessa nova experiência científica e tecnológica para a Enfermagem brasileira! Venha construir esse evento conosco!

V Encontro Goiano de Saúde Mental

Vem aí o V Encontro Goiano de Saúde MentalO evento será uma excelente oportunidade para discutir o panorama atual da atenção em saúde mental em torno do tema: ” (RE) construindo o cuidado psicossocial – fazer com e fazer junto em saúde mentalno SUS”Tem por objetivos contribuir para os avanços científicos e tecnológicos regionais; proporcionar um espaço democrático para a troca de experiências e conhecimentos nos diversos campos de pesquisa, ensino, inovação e extensão articulando-a com a assistência e gestão.O encontro promoverá a discussão de diversos temas em saúde mental e favorecerá o intercâmbio de conhecimento e o compartilhamento de experiências exitosas contribuindo com o fortalecimento do modelo psicossocial no estado de Goiás e outros estados, inclusive contando com a participação dos usuários daRAPS. EContará com uma programação diversificada, incluindo palestras, painéis, minicursos, conferências e apresentações de trabalhos científicos. E, ainda, teremos a tenda de articulação e mobilização social e feira de geração de renda e economia solidária.Professor, pesquisador, estudante e trabalhador doSUS, venha compartilhar a sua experiência e o saber científico no campo da saúde mental e discutir os serviços da área oferecidos aos usuários do SistemaÚnico de Saúde!Te esperamos na cidade de Pirenópolis-GO, de 09 a 11 de outubro.Confira a programação completa e se inscreva aqui